Der Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung ändern kann.

Personalentwicklung durch Schulungen

Der Erfolg jeder Organisation hängt vom Engagement und dem Ideenreichtum ihrer Mitarbeiter ab. Die Anforderungen, die eine sich immer schneller verändernde Umwelt heute an Organisationen im Profit- wie im Nonprofitbereich stellt, verlangt Mitarbeiter, die sich rasch auf neue Aufgaben und Anforderungen einstellen können.
Am besten gelingt ihnen das, wenn sie klare Ziele und persönliche Perspektiven haben und dabei die nötige Unterstützung und Förderung erfahren. Das verlangt eine Führungskultur, die klare Anforde-


rungen mit einem Klima der Anerkennung und des Vertrauens verbindet.
Ein abgestimmtes System von Instrumenten der Personalführung und -förderung kann entscheidend dazu beitragen, eine solche Führungskultur zu ent- wickeln.
Ich biete Ihnen auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Seminare und Schulungen an, z.B. zu den Themen Kommunikation, Konfliktmanagement, Zeitmanage- ment, Moderation von Meetings.